doda（デューダ）は30代で利用できますか？

30代可（年齢制限の明記なし）。年齢制限なし。20代〜50代まで幅広く対応。30代の管理職・専門職求人が多い

doda（デューダ）の利用料金は？

無料（日本の転職エージェント・求人サイトの業界標準ビジネスモデル。求人企業が成功報酬を支払う仕組み）。無料（転職エージェントは求人企業が成功報酬を支払う仕組み）

doda（デューダ）はどんな業界・職種に強みがありますか？

総合（IT・Web、メーカー、商社、金融、医療、建設など全業界をカバー）

doda（デューダ）

パーソルキャリアが運営する転職サービス。転職エージェント（キャリアアドバイザーによる求人紹介）と求人サイト（直接応募）のハイブリッド型。総合型であらゆる業界・職種を扱い、30代の求人も豊富。

サービス種別（エージェント／求人サイト／スカウト型）: エージェント
対象年齢層（30代の利用可否・特化層）: 30代可（年齢制限の明記なし）
特化業界（総合・IT・製造・管理部門等）: 総合
求職者の料金: 無料（転職エージェントは求人企業が成功報酬を支払う仕組み）
サービス名: doda（デューダ）
サービス種別: 転職エージェント＋求人サイト（キャリアアドバイザー紹介と直接応募の併用。パーソルグループの総合転職サービス）
対象年齢層: 年齢制限なし。20代〜50代まで幅広く対応。30代の管理職・専門職求人が多い
特化業界: 総合（IT・Web、メーカー、商社、金融、医療、建設など全業界をカバー）
求職者の料金: 無料（日本の転職エージェント・求人サイトの業界標準ビジネスモデル。求人企業が成功報酬を支払う仕組み）
公開実績の実値（求人数等）: 収録時の表記パーソルキャリアの総合転職サービスとして多数の求人を保有（doda.jp サイトトップ表記）、求人数（非公開求人を含む） 319,068 件（公式トップの表記・https://www.doda.jp/・2026-10-22 実測）
運営会社: パーソルキャリア株式会社（旧インテリジェンス）
備考: doda は転職エージェントと求人サイトの両方の機能を持つハイブリッド型。求人サイトに直接応募するルートと、キャリアアドバイザーの紹介を受けるルートがある
出典: doda 公式サイト（トップ）（取得 2026-10-22T21:0）

よくある質問

doda（デューダ）は30代で利用できますか？: 30代可（年齢制限の明記なし）。年齢制限なし。20代〜50代まで幅広く対応。30代の管理職・専門職求人が多い
doda（デューダ）の利用料金は？: 無料（日本の転職エージェント・求人サイトの業界標準ビジネスモデル。求人企業が成功報酬を支払う仕組み）。無料（転職エージェントは求人企業が成功報酬を支払う仕組み）
doda（デューダ）はどんな業界・職種に強みがありますか？: 総合（IT・Web、メーカー、商社、金融、医療、建設など全業界をカバー）

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